Вопросы по бухгалтерии, налогам, зарплате и т.п., в силу некоторого опыта постараюсь ответить на Ваши вопросы... Опции

[BETEP]

В общем часто на форуме спрашивают по бухгалтерии, по налогам, расчеты больничного и отпуска и т.п... у кого есть вопросы относящие к компетенции бухгалтеров спрашивайте...
товарищи модераторы, если считаете что этой теме на форуме не место, удалите или переместите в нужный раздел...
p.s. товарищи бухгалтера подключайтесь...

[BETEP]

Sever_OK, Таки нашел где сказано что работодатель обязан оплачивать (нет привязки к форме собствености) итак:
Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами.

39. В районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, трудящимся один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту отдыха и обратно (а неработающим пенсионерам - один раз в три года). Предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в указанных районах (т.е. тут нет привязки к форме собственности. лишь к местуположения), разрешено оплачивать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, наряду с оплатой проезда самого работника, двум членам его семьи (супруг, дети). Оплата проезда работников и членов их семей производится соответствующими предприятиями, организациями и учреждениями в зависимости от фактического использования проезда видами транспорта.
Оплата проезда в отпуск и обратно производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других оправдательных документов.
При непредоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Также возмещаются расходы по проезду в отпуск и обратно на личном автомобиле.
Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем.

А уже отсюда идет ст. 9 ТК РФ, по которой кол..договора не могут уменьшать права работников...
122ФЗ опять же устанавливает порядок выплаты...
а по части тех компаний которые ты знаешь... это уже на совести руководителей).. я знаю одну компанию где руководитель сказал "Поедешь в отпуск оплачу" и без проблем был готов оплатить, а когда работник предложил дать компенсацию за отпуск и + копенсацию за илеты, причем в сумме 70%. руководитель сказал что ничего не даст... типа либо в отпуск либо работать....
нарушения везде...
я думаю что спор по данному вопросу дальше не уместен.. т.к. мы с тобой сейчас уже говорим о том что есть и что должно быть... но в любом случае всем бюджетникам должны оплачивать по полной программе, иначе трудинспекция будет счастлива))).. а вот на счет частников... в судебнм порядке можно оспаривать..но в нашем городе.. потом трудно будет спокойно устроиться на работу...

Интересно, а законно ли такое положение: если работник берет оплачиваемый учебный отпуск, то тогда ему не оплачивают дорогу?

не законно, т.к. оплата проезда в отпуск (дорога) идет каждые два года работы, причем право на оплату наступает после 12 месяцев непрерывной работы, а учебный отпуск предоставляемый в соответствии с законом входит в стаж работы дающий право на ежегодные оплачиваемые отпуска (ст 121 ТК РФ)