Ментальный менеджмент, значит есть лаве - значит есть порядок в голове.. Опции

[Poruchik]

Как делить семейный капитал при разводе?

Развод! Точно!

Это же классное подспорье в кризисах. Жену на ЦЕНЗУРА Детей тоже. Тёщу с кошкой и собакой туда же.

[Доктор Франкеншт...]

Без всякой зауми, психологии и прочей эзотерики...чистая арифметика: известно давно, что делить на одного много выгоднее...

[София]

1,3,5....нечетные числа..всегда есть остаток.

а если делить на одного остатка нет.

Это что ? забавная математика или из разряда физики..

[Доктор Франкеншт...]

Это из разряда жизненной арифметики...

[Poruchik]

Думаю, подойдёт для данной ветки

На фоне шума вокруг фильма Дудя о Кремниевой Долине, будет занятно полистать книжку "Живи, вкалывай, сдохни".

Как показывает опыт XXI века — к плохому быстро привыкаешь. К непонятному тоже. Большинство людей спокойно принимает утечки персональных данных из соцсетей, навязчивую рекламу подобранную на основе того, что они ищут и о чем говорят дома, беспощадные системы, контролирующие эффективность работников, молниеносную трансформацию и исчезновение отраслей бизнеса — но можно ли назвать это прогрессом? Почему провокационные идеи привлекают потенциальных инвесторов? Как бизнесу удается не только обходить, но и менять законы? И главное — что происходит в головах у тех, кто отвечает за радикальные перемены в экономике и нашей жизни в целом?

"Живи, вкалывай, сдохни" британского журналиста и предпринимателя Кори Пайна — головокружительное путешествие по миру Кремниевой долины, раскрывающее всю подноготную мира больших IT-компаний и крошечных стартапов: от ставших нарицательными бытовых неурядиц вроде зашкаливающих цен на аренду до беспощадной идеологии.

Качнуть можно здесь - ссылка доступна только зарегистрированным

[Incognito]

Очень хорошая выжимка.. Кстати из этих книг я прочитал только Кийосаки и Хилла, а Самый богатый человек в Вавилоне начну слушать в аудио..


ссылка доступна только зарегистрированным

[Тупорезов]

ссылка доступна только зарегистрированным

[Incognito]

Странный менталитет у людей, помогать слабым и топить сильных.. Возможно причина тому советское воспитание и жизненные устои, когда рабочий на заводе и его директор, при сильно разном списке обязанностей и тем более ответственности, получают примерно одинаковую зарплату.. Будь как все, деньги не главное, ага.. Более того и в современном поколении прослеживаются те же тенденции, это как следствие воспитание детей такими родителями..

И зачастую люди даже не задумываются над тем, почему они себя так ведут, зачем им такие программы и убеждения в голове, и уж тем более над тем, чтобы что-то поменять в своей жизни.. И этот эксперимент наглядное тому доказательство..

Клетка. В ней пять обезьян. К потолку подвязана связка бананов. Под ними
лестница. Проголодавшись, одна из обезьян подошла к лестнице с явными
намерениями достать банан. Как только она дотронулась до лестницы, вы
открываете кран и со шланга поливаете ВСЕХ обезьян очень холодной водой.
Проходит немного времени, и другая обезьяна пытается полакомиться бананом.
Те же действия с вашей стороны.
Отключите воду.

Третья обезьяна, одурев от голода, пытается достать банан, но остальные
хватают её, не желая холодного душа. А теперь уберите одну обезьяну из
клетки и замените её новой обезьяной. Она сразу же, заметив бананы, пытается
их достать. К своему ужасу, она увидела злые морды остальных обезьян,
атакующих её. После третьей попытки она поняла, что достать банан ей не
удастся. Теперь уберите из клетки ещё одну из первоначальных пяти обезьян и
запустите туда новенькую. Как только она попыталась достать банан, все
обезьяны дружно атаковали её, причём и та, которую заменили первой (да ещё
с энтузиазмом).

И так, постепенно заменяя всех обезьян, вы придёте к ситуации, когда в
клетке окажутся пять обезьян, которых водой вообще не поливали, но которые
не позволят никому достать банан.
Почему?

Потому, что здесь так заведено.
Цитата из книги Бернарда Бербера «Мы боги»

[Доктор Франкеншт...]

Всё примерно так и есть...Но есть и ещё аспект, который здОрово описывает цитата: "Если появился кто-то, готовый свернуть горы, за ним обязательно пойдут другие, готовые свернуть ему шею." Личный опыт показал, что так оно и есть...Так что, ну их в жопу, эти горы...Пусть стоЯт...

[Incognito]

Это как сдаться без боя, дядь Андрей, вот это как раз тоже в жопу..

[Доктор Франкеншт...]

Не, Дим, не так...С момента получения опыта просто идёт более тщательная оценка и сворачиваются, по необходимости, локальные возникающие "горы"для близких людей, которым моя шея дорога...

[Incognito]

"Если появился кто-то, готовый свернуть горы, за ним обязательно пойдут другие, готовые свернуть ему шею." Личный опыт показал, что так оно и есть...

Разве смог бы ты тут писать, если бы тебе свернули шею? Осмелюсь предположить, что нет.. Тогда мне непонятно, откуда такой опыт..

[Доктор Франкеншт...]

Пару моментов...Опыт из жизни...Всё же я прожил ряд полугодий...И второе,- разве я написал, что у тех, кто был готов, это получилось?.. Приведённая мной цитата так же не указывает на именно такое развитие событий...К чему такие фантазии?..

[Incognito]

Я не стал включать нудного, придираться к словам, задавать уточняющие вопросы и настаивать перейти от абстракций к конкретике..

Пару моментов...Опыт из жизни...Всё же я прожил ряд полугодий... - это обрывки мыслей.. Тема не об этом, тема не для этого, тема не для игры слов..

Тема изначально задумывалась монологом, либо могущим к конструктивным и предметным диалогам..

Всё остальное мимо, видимо, я очень давно с тобой не общался..

[Filmor]

Возможно причина тому советское воспитание и жизненные устои, когда рабочий на заводе и его директор, при сильно разном списке обязанностей и тем более ответственности, получают примерно одинаковую зарплату.

не совсем так всё было. Это оболочка...

[Доктор Франкеншт...]

Тема изначально задумывалась монологом...

Да не вопрос...монолож... Могу даже подсобить и всех отгонять...Всё равно пока тут шарахаюсь...
Всё-всё, я умолк...

[Incognito]

Да стал же, если на то пошло, стал...Решил не продолжать - это другое, но даже если бы стал, ничего бы не изменилось...Неужели ты думаешь, что я стал бы прилюдно выворачивать исподнее?..

Не важно, эта тема не для пессимизма, негатива и оправданий собственных неудач..

p.s. отгонять никого не надо, есть что интересного по теме - пишите..

[Доктор Франкеншт...]

Позволю себе вторгнуться ещё разок...

...есть что интересного по теме - пишите..

Темы нет, есть монолог (хотя форум и не лучшее место для монологов, ибо место общественное, кто-нибудь непременно влезет )...
Далее... Дим, я отношусь к тебе с уважением, по сему не считаю корректным более вторгаться в твой монолог...
P.S. И да...Я не пессимист, а скорее оптохуист, вполне позитивен и...жизнь у меня удалась...

[Incognito]

Сила доведения начатого до конца, как путь к успеху..

ссылка доступна только зарегистрированным

[Тупорезов]

Миф об обезьянах, бананах и ледяном душе

kobak

2011-01-17 19:39:00

В статье про гибель русской демократии 501 год назад (о том как победившие в отрицательном отборе на подхалимство перед Ордой и подлость перед собратьями московские князья уничтожили Новгородскую и Псковскую республики) в очередной раз прочел об эксперименте с обезьянами, бананами и ледяным душем. Эта история всем известна: несколько обезьян сажают в клетку, вешают им на крючок бананы, и поливают всю группу холодной водой, как только кто-нибудь из обезьян пытается до бананов дотянуться. Через какое-то время попытки достать банан прекращаются. Затем одну обезьянку меняют на новую, наивную обезьянку, которая, естественно, сразу тянется за бананом, но тут же получает по кумполу от остальных, и постепенно тянуться перестает. Так по очереди заменяют всех обезьян, и в итоге в клетке сидят обезьяны, ни разу не испытавшие ледяного душа, но послушно игнорирующие приманку.

Этот, казалось бы, красивый и поучительный эксперимент широко известен, и из него обычно делают глубокомысленные выводы; вот, полюбуйтесь на тысячи книжек по т.н. «менеджменту», в которых пересказывается эта история. Тем не менее такого эксперимента никогда не было, всё это выдумка и полная чушь.

Я проследил этот миф по Google Books, стремясь найти исходную ссылку, и был впечатлен. Кажется, впервые этот псевдо-эксперимент упоминается в книжке Hamel & Prahalad, Competing for Future, 1994. Никакой ссылки там нет, а изложение этого сюжета начинается так: «A friend of us once described an experiment with monkeys...». Какая элегантность! Дальше эту выдумку растиражировали в сотнях книг и тысячах статей. Наверное, Видные Специалисты по Менеджменту.

Возможно, эта история частично основана вот на этом полузабытом эксперименте, который мельком упоминается в обзоре (оригинальной статьи мне найти не удалось) B. Galef, Social Transmission of Acquired Behavior, 1976, но связь, если она и есть, минимальная.

[Poruchik]

Я проследил этот миф по Google Books, стремясь найти исходную ссылку, и был впечатлен. Кажется, впервые этот псевдо-эксперимент упоминается в книжке Hamel & Prahalad, Competing for Future, 1994.

В 1992 году обучаясь на отделении психологии в СМУ (или как там, тогда наш универ назывался), я слышал от товарища Серкина на лекции про обезьянок с бананами в клетке. Так что, 1994 год не в кассу.

P.S.
Слыша про бананы и обезьянок, сразу вспоминается анекдот. Где к бананам ещё добавляется полковник (иногда прапорщик). Который произносит фразу: хули что тут думать - прыгать надо!

[Тупорезов]

Про обезьянок с бананами много чего рассказано.Пруфы,Билли.

[Poruchik]

Про обезьянок с бананами много чего рассказано.Пруфы,Билли.

Пруфы чего? Лекции?

[Incognito]

Я вот задумался, а так ли это важно, был ли этот эксперимент на самом деле и были ли его результаты истиной?

[Poruchik]

Я вот задумался, а так ли это важно, был ли этот эксперимент на самом деле и были ли его результаты истиной?

Ну, какбэ. Принято интерпретировать результаты настоящего (и, самое главное, повторяемого) эксперимента. Но никак не натягивать сову на глобус результаты эксперимента на концепцию